Introduction
Performance Management adalah suatu sistem pengelolaan performance (unjuk kerja) karyawan yang terdiri dari dua proses utama, yaitu penyusunan Key Performance Indicator yang meliputi kegiatan Performance Planning (Individual Performance Plan) serta Performane Appraisal atau Penilaian Karya dan proses melakukan Coaching & Counseling.

Manfaat

  1. Peserta dapat memahami setiap point dalam target kerja suatu bagian dengan baik.
  2. Peserta dapat menyusun KPI dengan efektif dan efisien
  3. Peserta dapat memahami secara keseluruhan Visi, Misi, dan Tujuan terbesar perusahaan atau organisasi melalui Desain KPI ini.
  4. Peserta dapat memahami konsep dan teknik Coaching & Counseling
  5. Peserta mampu melakukan Coaching & Counseling secara efektif

Outline:

Balance Scorecard & Performance Management System

  1. Balance Scorecard &Performance Management
  2. Performance Management
    • Performance Planning
    • Performance Assessment
    • Performance Review
    • Performance Form
    • Performance Appraisal Process
    • Performance Appraisal Feedback

Coaching & Counseling Skill

  1. Konsep Coaching & Counseling
  2. Teknik Transformasi Coaching & Counseling
  3. Penyusunan Model Coaching & Counseling
  4. Building Coaching & Counseling Culture
  5. Effective Feedback Strategy

FACILITIES

  • Certificate, Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB), Bag.
  • Training Material (HandOut & SoftCopy)
  • Convenient training facilities in stars hotel
  • Lunch and Coffee Breaks
  • Souvenir

Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
  • Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.
Advertisements